Bab 114: Cara Makan yang Tidak Elok

Rapat terus berlanjut. Namun, setelah dua jam berdiskusi, masih belum ada gagasan yang jelas. Akhirnya, Direktur Pi hendak menyimpulkan. Namun, ia harus memberikan pengantar terlebih dahulu. Ia tidak ingin membuat Zhao Yilin dan Sun Tao merasa terlalu canggung. Ia bersikap rasional dan ingin meyakinkan mereka dengan logika agar Zhao Yilin dan Sun Tao tidak punya alasan untuk membantah.

"Semua yang hadir di sini adalah pilar rumah sakit. Dalam mempertimbangkan masalah, kita harus berdiri di posisi yang tinggi dan berpandangan jauh ke depan, artinya, kita harus melihat gambaran besarnya. Itu yang pertama. Kedua, kita tidak boleh memiliki mentalitas sektarian; kita harus berdiri di posisi yang adil dan memikirkan masalah dari sudut pandang pihak lain. Dengan dua poin ini, jalan keluar bagi pemikiran kita akan muncul."

Ia sengaja berhenti sejenak setelah mengatakan itu, meminum air, lalu melanjutkan.

"Sekarang, ada rezeki nomplok yang jatuh dari langit. Kita harus menangkapnya terlebih dahulu, setelah tertangkap, baru kita diskusikan cara membaginya. Namun, ada satu prinsip: karena ini ditangkap bersama-sama, maka semuanya harus mencicipinya. Meski tidak mungkin merata sepenuhnya, tetapi jangan sampai terlihat terlalu rakus. Etika saat makan tetap harus dijaga."

Ia sengaja melirik ke arah Zhao Yilin. Zhao Yilin mengerutkan kening dengan tajam. Direktur Pi jelas sedang menyindirnya.

"Jika cara makannya terlalu rakus, orang lain akan keberatan. Oleh karena itu, saya katakan, gagasan membangun gedung departemen saraf cukup sampai di sini saja."

"Saya keberatan!" Zhao Yilin mengangkat tangannya tinggi-tinggi.

"Anda tidak boleh keberatan," Direktur Pi mengingatkan. "Sekarang giliran saya yang bicara, sudah saatnya saya mengambil keputusan!"

"Jangan terburu-buru, ada beberapa hal yang perlu saya ingatkan kepada Anda, Direktur," kata Zhao Yilin.

"Benarkah? Baiklah, saya beri waktu tiga menit. Kita tidak boleh membuang-buang waktu lagi. Hari ini saya sudah dua kali pergi ke pemerintah kota, malam ini pun harus pergi lagi," Direktur Pi bersandar di sofa dengan sikap yang sangat santai.

Zhao Yilin berkata, "Saya ingin menyampaikan beberapa poin berikut, dengarkan baik-baik. Pertama, ini bukan rezeki yang jatuh dari langit, melainkan hasil usaha kami. Kedua, rezeki ini tidak bisa dimakan oleh sembarang orang. Secara ketat, rezeki ini adalah milik Liu Muqiao, dialah yang berhak menikmatinya. Ketiga, apakah Liu Muqiao akan menjadi bagian dari kita belum diputuskan secara final, jadi hari ini kita harus membahas apakah kita menginginkan orang ini atau tidak. Keempat, jika kita menginginkan orang ini, bagaimana cara kita mendapatkannya? Apakah dengan memberikan kesejahteraan, pendekatan emosional, atau tawaran jenjang karier? Kalian harus memikirkan hal ini matang-matang. Empat masalah, silakan kalian pikirkan."

Setelah selesai bicara, Zhao Yilin duduk kembali, menunggu jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut. Tidak ada yang bicara. Semua menundukkan kepala, seolah sedang berpikir, namun juga seolah sedang menghindar. Keempat pertanyaan itu memang harus dijawab. Direktur Pi mengerutkan kening. Sun Tao mengangkat alisnya, wajahnya yang kaku akhirnya sedikit melunak dengan segaris senyum.

Tiga menit berlalu dalam keheningan yang menyesakkan. Akhirnya, seseorang memecah kesunyian. Liu Zhongquan berdiri, menyilangkan tangan di dada, dan berkata dengan suara lantang, "Saya tidak setuju dengan apa yang baru saja Anda katakan. Katanya uang ini didapatkan oleh Liu Muqiao? Anda pikir ini mengemis? Ini dana dari kementerian, bukan milik pribadi siapa pun. Kedua, masalah mempertahankan seseorang, itu hal yang mudah. Setiap tahun kita merekrut talenta, aturannya sudah jelas: kualifikasi pendidikan, hasil ujian, dan wawancara. Jika lulus, diterima; jika tidak, jangan salahkan kami. Mengenai kesejahteraan, pendekatan emosional, atau jenjang karier, itu lelucon! Apa talenta di sini masih kurang? Jika setiap orang harus diperlakukan seperti itu, bagaimana nasib rumah sakit ini? Menurut logika Anda, setiap kepala departemen harus digaji 500 ribu per tahun, atau lebih baik kalian semua pergi saja! Seorang peserta magang, masih bicara soal pendekatan emosional dan kesejahteraan. Lelucon."

Tidak ada yang setuju, tidak ada pula yang membantah, bahkan suara batuk pun tidak terdengar.

"Hmm, Kepala Departemen Zhao, bagaimana menurut Anda?" Liu Zhongquan merasa tantangannya berhasil.

"Saya tidak ingin bicara dengan Anda," Zhao Yilin melirik dengan nada meremehkan.

"Kebenaran akan menang di mana saja, yang tidak punya argumen akan terpuruk. Anda tidak bisa membantah, bukan?" kata Liu Zhongquan.

"Kita bukan spesies yang sama, tidak ada bahasa yang sama untuk berkomunikasi," jawab Zhao Yilin.

Liu Zhongquan merasa ada yang tidak beres, namun ia tidak segera menyadarinya. Ia melanjutkan, "Seorang peserta magang kecil, apa hebatnya? Kalau mau mempertahankannya, Anda tinggal melapor saja kepada pimpinan."

Melihat Zhao Yilin mengabaikannya, ia semakin bersemangat, mengira Zhao Yilin telah menyerah, lalu melanjutkan, "Liu Muqiao, saya sudah lama punya pendapat tentangnya. Apa tujuannya sampai-sampai ia dipuji setinggi langit seperti itu?"

"Tutup mulutmu!" bentak Direktur Pi pelan.

"Kenapa? Apa saya salah bicara?"

"Tentu saja Anda salah!"

"Salah di mana?"

"Anda bilang Liu Muqiao bukan talenta!"

"Memangnya dia talenta? Dia hanyalah seorang peserta magang."

"Kau tahu apa!"

"Direktur Pi, Anda memang Direktur, tapi Anda tidak boleh memaki orang!"

"Saya justru akan memaki Anda, memang kenapa? Jika Liu Muqiao bukan talenta, untuk apa kita berdiskusi di sini! Anda bilang uang ini milik kementerian, kementerian punya ratusan miliar, coba Anda ambil dan gunakan sendiri sana!"

"Saya... apakah saya menyinggung Anda?"

"Tentu saja Anda menyinggung saya! Anda telah menyinggung semua orang. Liu Muqiao, saya pasti akan mempertahankannya. Pendekatan emosional, kesejahteraan, dan jenjang karier—saya akan menggunakan ketiga cara itu. Zhao Yilin, hubungi Liu Muqiao, setelah rapat ini selesai, saya ingin berbicara dengannya."

Tiba-tiba, semua orang saling berpandangan. Ada apa dengan Direktur? Tak lama kemudian, jawabannya muncul.

Direktur Pi berkata, "Liu Muqiao harus dipertahankan, departemen saraf harus dikembangkan. Namun, dana 300 juta ini tidak bisa diberikan sepenuhnya ke departemen saraf. Kita harus berkembang secara menyeluruh. Saya sudah memikirkannya, kita akan meminjam lagi 200 juta. Sekalian saja kita bangun satu gedung rawat inap lagi agar kapasitas tempat tidur bertambah menjadi 1.700."

Begitu kata-kata itu terucap, tepuk tangan meriah membahana.

"Bagus!"
"Punya nyali!"
"Bijaksana!"
"Hebat!"

...

Sun Tao tidak bertepuk tangan. Zhao Yilin pun tidak bertepuk tangan. Tentu saja, Liu Zhongquan yang tidak memihak siapa pun juga tidak bertepuk tangan. Direktur Pi melihat itu semua, ia bergumam dalam hati, lalu berkata kepada Kepala Administrasi Zeng Xuefei, "Segera buat laporannya, sebentar lagi saya harus menemui pimpinan."

Rapat selesai. Liu Muqiao diundang oleh Direktur Pi ke ruangannya.

"Saya ingin mendengar pendapatmu tentang rumah sakit ini."

Direktur Pi memulai dengan cara seperti itu, cara yang disukai banyak pemimpin; tidak langsung ke inti masalah, melainkan berputar-putar agar terlihat lebih cerdas.

"Tidak ada pendapat apa pun," jawab Liu Muqiao.

"Bicaralah tentang perkembangan masa depan rumah sakit."

"Belum pernah memikirkannya."

"Belum memikirkannya? Kalau begitu, coba pikirkan sekarang."

"Memikirkannya sekarang? Direktur, jangan bercanda. Apa yang bisa dihasilkan dalam beberapa menit? Saya rasa lebih baik tidak usah."

Direktur Pi mengusap dagunya yang sebenarnya tidak berjanggut, lalu tertawa kecil, "Rekan Muqiao, apakah kamu berencana untuk melanjutkan studi S2?"

"Kenapa bertanya begitu?"

"Hehe, rumah sakit kita adalah rumah sakit pendidikan bagi Fakultas Kedokteran Universitas Qingjiang. Banyak orang di sini yang bisa membimbing mahasiswa pascasarjana, misalnya saya, saya bisa membimbing mahasiswa S2 bidang ortopedi."

Liu Muqiao secara refleks membetulkan letak kacamatanya, "Anda ingin saya menjadi mahasiswa pascasarjana Anda?"

"Tidak, tidak, saya hanya memberi contoh. Zhao Yilin juga bisa berjuang menjadi pembimbing S3. Jika ingin lanjut, kamu bisa mengambil S2 atau S3 di bawah bimbingannya. Tentu saja, saya tahu tingkat kemampuanmu sebenarnya di atas Zhao Yilin, masuk ke program pascasarjananya mungkin hanya sekadar untuk mendapatkan gelar saja."

Liu Muqiao tersenyum tipis, "Saya tidak berencana melanjutkan studi pascasarjana."

"Lalu, bagaimana dengan masalah pekerjaan? Apakah kamu sudah memikirkannya?"

Akhirnya, pembicaraan sampai ke inti masalah.